原標(biāo)題：當(dāng)好“護(hù)企警官”打造“平安園區(qū)”

　　——西和公安石堡派出所積極探索主防警務(wù)模式

　　新甘肅·甘肅法治報(bào)記者曹治

　　與工業(yè)園區(qū)毗鄰的西和縣公安局石堡派出所，充分發(fā)揮“護(hù)企警官”作用，靈活運(yùn)用“七巧”現(xiàn)代化警務(wù)新模式，探索出“一堡六盾”主防警務(wù)工作模式，圍繞園企的安全健康發(fā)展，不斷在做好便利舉措上做加法、矛盾糾紛上做減法、綜合治理上做乘法、隱患問(wèn)題上做除法，以“護(hù)企警官”的付出指數(shù)換取企業(yè)的安全指數(shù)，為打造“平安園區(qū)”貢獻(xiàn)公安力量。

　　深化舉措 擦亮為民服務(wù)招牌

　　“現(xiàn)在在‘甘肅公安微警務(wù)’上就可以申請(qǐng)無(wú)犯罪記錄證明等業(yè)務(wù)。”近日，石堡派出所園區(qū)警務(wù)工作站李警官在工業(yè)園區(qū)開展便民利民政務(wù)服務(wù)活動(dòng)時(shí)介紹說(shuō)。

　　石堡派出所以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“鐵腳板”不斷深化移動(dòng)警務(wù)和背包警務(wù)，傾聽園企意見，了解園企需求，將服務(wù)的觸角不斷延伸，不僅為從業(yè)人員高效率辦了實(shí)事，更加深了公安機(jī)關(guān)和園企之間的深厚感情。尤其面對(duì)園企從業(yè)人員對(duì)開具無(wú)犯罪記錄證明及辦理暫住證需求量較大的問(wèn)題，“護(hù)企警官”主動(dòng)作為，“巧心”護(hù)航，幫助從業(yè)人員面對(duì)面、手把手指導(dǎo)。

　　“我們的一名戶籍民警就相當(dāng)于一個(gè)移動(dòng)警務(wù)室，民警走到哪里，警務(wù)工作就跟進(jìn)到哪里。”石堡派出所所長(zhǎng)宋適說(shuō)。

　　為讓外來(lái)群眾享受到有關(guān)優(yōu)惠政策，“護(hù)企警官”常態(tài)化對(duì)園企從業(yè)人員進(jìn)行核查登記，并與戶籍系統(tǒng)、“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息平臺(tái)相互銜接，為大家盡快辦理居住證。同時(shí)，為深化便民利民措施，還特意制作了警民連心服務(wù)卡，發(fā)放到外來(lái)群眾手中。

　　隱患排查 護(hù)航園企安全生產(chǎn)

　　“一定要注意工作區(qū)域內(nèi)的用電及機(jī)器正確操作的流程。”連日來(lái)，石堡派出所“護(hù)企警官”緊盯園企中存在的薄弱部位和問(wèn)題隱患，持續(xù)對(duì)問(wèn)題隱患加大檢查及排查力度，不斷為園企的安全健康發(fā)展“加碼”。

　　園企穩(wěn)步向前發(fā)展，但也存在著大大小小的矛盾糾紛，其中尤以勞資、債務(wù)糾紛較為突出。對(duì)此，“護(hù)企警官”緊盯實(shí)際，“巧策”共治，盡力化解矛盾糾紛。

　　2023年11月，“護(hù)航警官”在園企內(nèi)開展矛盾糾紛排查時(shí)得知，半夏種植戶任某和園區(qū)半夏廠負(fù)責(zé)人存在經(jīng)濟(jì)糾紛，在民警當(dāng)面調(diào)解兩次后未果，便立即啟動(dòng)警調(diào)對(duì)接機(jī)制，“巧策”共治，從法律、道理、人情等方面開展調(diào)解，最終雙方握手言和。“我們堅(jiān)持‘巧策’共治，將矛盾糾紛在園企發(fā)現(xiàn)、園企化解，真正實(shí)現(xiàn)小事不出企、大事不出園、矛盾不上交、服務(wù)不缺位，將矛盾糾紛消滅在萌芽中。”石堡派出所教導(dǎo)員閔玲說(shuō)。

　　送法進(jìn)企 筑牢安全發(fā)展防線

　　“今天才知道，原來(lái)詐騙的花樣這么多，騙子的套路這么深，我以后一定要提高個(gè)人警惕，以防被騙。”近日，石堡派出所“護(hù)企警官”在園企內(nèi)進(jìn)行法治宣傳時(shí)，一名務(wù)工人員說(shuō)。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)員工的法治觀念和法治意識(shí)，“護(hù)企警官”采取重點(diǎn)法條解讀和典型案例釋法等方式，對(duì)企業(yè)職工普遍關(guān)注的勞動(dòng)安全保護(hù)和工作生活中常遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，并重點(diǎn)就企業(yè)職工權(quán)益保障、安全生產(chǎn)、常見法律風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了普法宣傳，引導(dǎo)園企依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與規(guī)范管理，共同筑牢企業(yè)健康安全發(fā)展防線。

　　“開展‘送法進(jìn)企業(yè)’活動(dòng)，既提升了企業(yè)員工法律意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，也增強(qiáng)了用人園企的依法用工意識(shí)，為有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。”石堡派出所“護(hù)企警官”劉艷妮說(shuō)。