為進一步加強轄區重點人員管控工作，營造良好的社會治安環境，及時消除不安定因素，廣至派出所多措并舉，通過強化排查梳理、堅持部門聯動、開展幫扶教育等一系列措施，預防重點人員因失控漏管而發生現實危害，形成共建共治共享的社會治理新格局，為轄區群眾營造良好的社會治安環境。

　　全面強化排查梳理 確保信息不缺失

　　系統排查，摸清人員底數。主動對接綜治、民政、司法行政等相關部門，及時全量準確獲取重點人員數據，結合入戶走訪、流動人口登記、警情處置、案件辦理等工作，在轄區范圍內開展清查行動，特別是對曾有暴力犯罪、性侵、涉黑涉惡、涉槍涉爆、涉賭涉娼等五類前科劣跡人員、可能危害社會及他人的精神病人，做到實名、實情、實數、實時登記，并做好分類梳理，確保實現底清數、情況明、管控實。

　　堅持部門聯動管控 確保人員不漏管

　　信息共享實時更新。與相關部門之間建立常態化溝通機制，以公安內部和相關部門提供的底數為依據，通過其他相關部門對重點人員數據庫開展實時更新，做到每周一通氣，每季度一對接。及時接收指揮中心下發的風險人員名單任務，立時開展核實調查、按時反饋，確保重點人員在冊在控，密切關注風險人員的動向，及時分析研究存在的問題和解決辦法，避免脫節、出現漏洞，確保對重點人員的管控零縫隙、無盲區。

　　深入開展敲打警示 確保幫扶不斷檔

　　開展教育敲打。對新增列管的重點人員，結合三日內首次采集管控信息工作，開展法制宣傳、教育敲打工作。對排查梳理出撤銷列管的重點人員，及時開展教育敲打工作，做好相關工作記錄。加強走訪宣控，在日常走訪時，采取拉家常方式，詳細了解重點人員的家庭、工作和生活近況，切實掌握其思想動態。同時，加強對重點人員的心理疏導、法律法規知識宣傳，告知其要自覺遵紀守法，積極配合公安機關及相關部門的各項工作，并囑咐其生活中遇到問題和困難及時向派出所反映。