在莘莘學子們為考試奔忙時，渭源縣的45名被提拔任職或平級轉任重要崗位的科級領導干部也剛剛參加完一場特殊的任前“廉談”和“廉考”。

　　7月27日下午，由縣紀委監委、縣委組織部主要負責人對45名被提拔或平級轉任的科級領導干部集中開展了一場嚴肅深刻的任前廉政談話。之后，又組織了任前廉政知識測試，切實把好干部任前“廉政關口”。

　　本次任前“廉考”分量不輕。考試采取閉卷形式，設“最低錄取線”，成績不合格者繼續補考，補考仍不合格者，將被建議暫緩任用。考試成績也將裝入個人廉政檔案。

　　考試內容涵蓋黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、監察法以及新頒布的公職人員政務處分法、新出臺的《民法典》等，主要檢驗黨員領導干部履行崗位職責應知應會的黨紀黨規和廉政法律法規。

　　“早打預防針、早上廉政課、早敲警示鐘，幫助即將上任履職的領導干部筑牢廉潔自律第一道防線，披上拒腐防變‘第一層鎧甲’。”縣紀委監委主要負責人表示。

　　近年來，渭源縣把領導干部任前“廉談”和“廉考”作為嚴把選人用人入口關的重要環節，凡提必考，明紀在前，切實筑牢領導干部廉潔自律思想防線。今年以來，共分3批次對212名黨員領導干部開展了任前廉政談話和廉政知識測試。（供稿 惠施賢  編輯 張莉）