近日，金昌市紀委監委提出把紀檢監察干部監督工作與十項其他工作相結合，以此推動紀檢監察干部形成優良作風，更好地落實好全面各項工作任務。

　　十個結合包括：與案管業務工作相結合、與案件審理評查相結合、與審查調查工作相結合、與監督工作相結合、與學習培訓教育相結合、與文書和信息等材料工作相結合、與“八小時”之外監督管理相結合、與日常談心談話相結合、與組織工作相結合、與民意調查評比相結合。

　　每一個結合都有具體目標和內容。比如，與案管業務工作相結合，目的是促遵規守紀之養成，案管部門將履行監督管理職責過程中發現的違反工作程序、工作要求等問題向干部監督部門報備，干部監督部門視情節予以問責處理。再如與案件審理評查相結合，目的是促精益求精之養成，案件審理部門定期向干部監督部門通報案件審核情況，及時通報案卷評查情況，干部監督部門對問題頻出、屢次不改的紀檢監察機構和干部嚴肅追責問責。

　　“我們以‘十個結合’作為2021年紀檢監察干部監督工作促作風轉變、抓業務質效的路線圖，寓作風建設于監督管理中，著力構建‘大監督’工作格局。”市紀委監委相關負責人說。（供稿 孫永紅 楊小東 編輯 毛玉煜）