“這次警示談話讓我充分認識到自己工作不深不細、作風不實的問題，我一定汲取教訓，轉變作風，杜絕此類問題再次發生。”近日，臨夏州積石山縣一名黨員干部在受到警示談話后深有感觸的說。

　　今年，縣紀委監委準確把握運用監督執紀“第一種形態”，做到早教育、早提醒、早糾正、早處理，努力把問題消除在萌芽狀態，使“紅紅臉、出出汗”成為常態。

　　縣紀委監委發揮案件監督管理部門統計分析職能，規范問題線索處置情況統計，實行每月通報，及時反映各項數據變化及橫向對比走勢，為整體把握“森林”狀況提供參考。

　　“我們堅持嚴管和厚愛相結合，堅持寬嚴相濟，及時教育提醒，讓監督執紀既有力度，又有溫度。”縣紀委副書記趙俊表示，對從信訪舉報、監督檢查、巡視巡察等渠道發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，積極運用提醒談話、約談、誡勉談話等方式，及時教育提醒，指出問題、督促整改，嚴防“小問題”變成“大問題”。

　　“日常教育管理也不放松，通過經常性、常態化組織開展黨規黨紀學習、組織黨員領導干部觀看《蛻變的初心》等廉政警示教育片、通報典型案例等方式，對廣大黨員干部開展警示教育，引導其自覺守紀律、講規矩，增強拒腐防變“免疫力”。     

　　用好“第一種形態”，并不意味著放松后三種形態的運用。今年，縣紀委監委共運用第一種形態144人次，第二種形態 57人次，第三種形態24人次，第四種形態4人次。（供稿 馬學明  編輯 張麗敏）