“如何將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與日常工作融合推進(jìn)？如何優(yōu)化措施取得實(shí)效？”近日，甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組就作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)召開組務(wù)會(huì)。

　　紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)向省紀(jì)委監(jiān)委各部室和駐在單位發(fā)放征求意見函，及時(shí)完善任務(wù)清單；通過(guò)優(yōu)化完善2022年度工作計(jì)劃，監(jiān)督省商務(wù)廳巡視整改等，將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為推進(jìn)工作的有力抓手，與重點(diǎn)任務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是個(gè)人素質(zhì)提升的助推器，紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)個(gè)人自查、組員互查、征求意見等，充分認(rèn)清自身不足，吸納各方意見，完善任務(wù)清單，確保問題把脈精準(zhǔn)。組內(nèi)互查環(huán)節(jié)，通過(guò)工作效率看履職能力、盡責(zé)本領(lǐng)，通過(guò)工作表現(xiàn)察辦公狀態(tài)、工作作風(fēng)，通過(guò)心得交流知學(xué)習(xí)能力、理論修養(yǎng)，通過(guò)言談舉止觀習(xí)慣養(yǎng)成、行為規(guī)范，通過(guò)談心談話明家教家風(fēng)、知行合一，摸清問題本質(zhì)，做到有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力。

　　在找準(zhǔn)問題的同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)“照、學(xué)、究、改”細(xì)化責(zé)任清單，細(xì)化目標(biāo)調(diào)度，注重日常整改。建立紀(jì)檢監(jiān)察組和組員雙清單制度，防止出現(xiàn)“事不關(guān)己”的情況。制定職責(zé)分工清單，實(shí)行個(gè)人抓片包干責(zé)任制，通過(guò)細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，切實(shí)壓實(shí)擔(dān)子，靠實(shí)責(zé)任。

　　為防止作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)走虛落空，解決推進(jìn)工作指導(dǎo)不細(xì)、整改不力、責(zé)任不明等問題，紀(jì)檢監(jiān)察組制定每月理論學(xué)習(xí)報(bào)告制度，匯報(bào)個(gè)人理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)心得。實(shí)行承諾踐諾制，干部對(duì)任務(wù)清單的承擔(dān)事項(xiàng)表態(tài)承諾，簽訂責(zé)任書，確保承諾有行、踐諾有效。實(shí)行掛賬銷賬制度，對(duì)已完成的工作或已改進(jìn)的作風(fēng)及時(shí)銷賬，對(duì)新出現(xiàn)問題和臨時(shí)事項(xiàng)及時(shí)建賬，跟蹤問效、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。同時(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)情況與個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉相對(duì)照，作為年底干部考評(píng)的重要參考。

　　“我們用精細(xì)化的管理抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)決避免空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過(guò)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)式造勢(shì)，以及邊搞作風(fēng)建設(shè)邊犯形式主義的問題，確保此次活動(dòng)走深走實(shí)。”紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。（供稿 王富強(qiáng)  編輯 張莉）