正寧縣房屋征收管理辦公室原主任樊旺宏多次違規接受宴請，先后收受17人禮品價值近5萬元，被開除黨籍開除公職。

　　慶陽市公安局交警支隊職工李長原醉酒后駕駛機動車，受到降低崗位等級處分。

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　　省第十三次黨代會以來，慶陽市聚焦作風建設，持續加固中央八項規定堤壩，堅決糾治貫徹黨中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義頑疾，嚴肅整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風。治已病防未病、去病灶除病根，久久為功，持續發力，以作風建設新成效推動紀檢監察工作高質量發展。

　　馳而不息  糾治享樂奢靡不正之風 

　　印發“十嚴禁十不準”通知、通報曝光作風問題典型案例、節假日明察暗訪……一個個從嚴的信號從市紀委監委網站、慶陽電視臺、隴東報等媒體披露出來，持續釋放查糾 “四風”越往后越嚴的信號。

　　扭住不放、寸步不讓，全市紀檢監察機關緊盯元旦春節、中秋國慶等重要時間節點，成立明察暗訪工作組，查看會計憑證賬簿、翻閱會議記錄紀要、抽查派車審批手續、走訪干部群眾，對全市各級各部門違反中央八項規定精神問題全面監督檢查，針對發現的問題，根據性質和情節，按照談話提醒、責令整改、核查處理等措施分類督辦處理。

　　慶陽市紀委監委明察暗訪組集體研究隱形變異“四風”問題新形勢。

　　“這張發票和購物小票所反映的購買物品不一致……”明察暗訪干部要求單位財務人員現場說明情況。

　　針對“四風”問題花樣翻新的情況，市紀委監委通過開通黨風政風微信舉報平臺，受理群眾信訪舉報，調取稅務系統公務消費數據，深入商場超市核查發票，一條條隱形變異的“四風”問題線索浮出水面。

　　為制止餐飲浪費行為，市紀委監委督促市委市政府及時修訂完善《慶陽市公務接待辦法》，對公務接待審批程序、接待對象、接待標準、陪餐人員等作出明確規定，對干部職工下鄉繳納伙食費標準作了詳細規定。市紀委監委還向市委辦、市政府辦、市財政局等部門下發紀律檢查建議書，要求按照各自職能，嚴格執行好公務接待中厲行節約的各項規定。

　　堅持用制度管長遠管根本。市縣兩級修訂《差旅費管理辦法》《會議費管理辦法》《培訓費管理辦法》等制度規定，細化管理措施，確保中央八項規定精神落實落細。

　　深化整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，專項整治濫發津貼補貼、違規收受禮品禮金、換屆期間迎來送往問題，嚴肅查處辦公用房整改弄虛作假、私車公養、違規支出變通下賬等隱形變異的“四風”問題184件，黨紀政務處分178人。

　　雷厲風行  狠剎形式主義官僚主義歪風邪氣

　　環縣甜水中心小學對疫情防控工作重視不夠，延遲上報外地返校人員，該校及主管的學區、縣教育局共5名領導干部被問責。

　　市紀委監委扛起監督首責，深化監督成效，及時發現和糾正責任落實不到位、政策執行打折扣等形式主義官僚主義問題，推動各級各部門履職盡責。圍繞疫情防控、生態環境保護、安全生產等重大事項，重點監督上級精神是否學深學透，安排部署是否及時到位，督查落實是否實事求是，存在問題是否跟蹤問效，制度機制是否科學有效，工作結果群眾是否滿意。

　　慶陽市紀委監委干部深入村組一線監督檢查困擾基層的形式主義官僚主義問題。

　　5年來，市紀委監委先后29次派出明察暗訪組，深入縣區、市直部門特別是窗口單位，監督檢查服務群眾推拖繞、冷橫硬等形式主義官僚主義問題；嚴肅查糾對群眾反映強烈問題消極應付，對群眾利益和疾苦冷漠無視，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態度惡劣、簡單粗暴等問題，對發現的問題逐一督辦，全部督促整改到位。

　　統籌整合市直部門開展的109項綜合性督查檢查事項，合并精減49項，并積極推行“四不兩直”工作方式，優化改進督促檢查工作，持之以恒為基層減負，讓干部干勁更足。

　　市紀委監委加大“文山會海”整治力度，督促從嚴審核發文必要性，堅決杜絕層層套發文件、上下一般粗等問題；倡導安排工作開短會、開視頻會、開管用的會。5年來，市級層面文件數量下降36.5%、會議數量下降25.2%。

　　2022年春節前，市紀委監委點名道姓通報曝光5起黨員干部酒駕醉駕典型案例，并在《隴東報》刊發評論文章《給酒駕的黨員干部喝一碗“醒酒湯”》，提醒廣大黨員干部知敬畏、守底線。

　　市紀委監委還把狠剎黨員干部中的歪風邪氣作為整治官僚主義的重要抓手，加大查處曝光力度，堅決消除作風頑疾。對2016年以來的黨員干部和公職人員酒駕醉駕、賭博等案件全面梳理和“回頭看”，清理處置問題線索679件，給予黨紀政務處分618人、組織處理24人。

　　久久為功，建設“兩型”機關優化營商環境

　　“對建筑企業注冊審批不嚴，很多達不到資質標準的企業拿到相關認證”“行政審批中數據共享不到位，多頭申報問題突出”……

　　2022年初，市紀委監委召集建筑企業負責人座談，聽取對黨風政風方面的意見建議，針對性破解難題。

　　為全面掌握社會各界對黨風政風工作的意見建議，查實找準黨風政風方面主要問題和根源，市紀委監委邀請離退休老干部，小微企業負責人、建筑領域負責人和民主黨派、工商聯四個層面代表，分別召開黨風政風監督工作座談會，參會代表積極建言獻策，提出具體意見建議。

　　建設好“服務型效能型”機關、優化營商環境是提升慶陽軟實力的重要舉措。

　　今年以來，慶陽市緊扣盯住有限目標，解決突出問題工作思路，制定出臺進一步優化營商環境的實施意見，部署開展“服務型效能型”機關創建工作，以亮牌服務、持證上崗、首問責任、限時辦結、群眾評價、查處舉報、末位問責等7項創建任務為重點，下實手解決服務效能低、工作作風虛等影響營商環境的頑癥痼疾，為推動全市經濟高質量發展提供更好的環境支撐。

　　慶陽市政務服務中心專門設立企業開辦綜合服務專區。

　　市紀委監委出臺《關于強化監督保障優化營商環境的10項措施》，成立專門工作組，采取“四不兩直”、模擬辦事、隨機咨詢等方式，深入各機關單位就創建“兩型”機關、優化營商環境明察暗訪，曝光個別任務落實慢、機制不健全的單位和辦事效率低、工作質量差的工作人員，初步形成推動創建工作落實的制度震懾。

　　市紀委監委還專門設立并向社會公布投訴舉報信箱、電話、電子郵箱，目前，收到群眾來信來電舉報12件，已按要求轉相關部門辦理。依托“干部作風評價二維碼”，引導辦事群眾掃碼評價服務質效，嚴格落實末位問責制，特別是對嚴重損害營商環境的干部，先免職再調查處理，真正做到干部提供服務、群眾最終評判。（供稿 樊翰琳 葛歡  編輯 王彬 張莉）