去年8月，慶陽市華池縣農(nóng)民工張某拿到了某房地產(chǎn)開發(fā)公司拖欠近兩年的12萬元工資。“我們一家老小的生活終于有保障了！”縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員在電話回訪時，張某感激不已。

　　此前，縣紀(jì)委監(jiān)委收到張某信訪舉報反映該公司欠薪問題。分析研判后，立即向縣人社局下發(fā)轉(zhuǎn)辦函，并跟蹤督辦。

　　縣人社局隨即成立核查組調(diào)查取證，確認(rèn)反映問題屬實。與該公司協(xié)商未果后，縣人社局決定立案查處，并向該公司下達(dá)了限期整改通知書，限期5日內(nèi)將拖欠工資支付到位。但該公司口頭答應(yīng)后，卻始終推拖，不予支付。

　　整改時限到期后，縣紀(jì)委監(jiān)委督促縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，將有關(guān)材料移送公安機(jī)關(guān)辦理。一個月后，張某全額拿到了被拖欠的工資。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)定位，從拖欠農(nóng)民工工資、就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等小切口入手，以精準(zhǔn)監(jiān)督護(hù)航群眾就業(yè)大民生。去年以來，跟蹤督辦欠薪投訴案件51起，協(xié)助追回拖欠農(nóng)民工工資44.79萬元，穩(wěn)就業(yè)2238人。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化“室組”聯(lián)動，統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察室和派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組力量，組建專項監(jiān)督檢查組，通過查閱資料、座談了解、實地走訪、隨機(jī)抽查等方式，全流程監(jiān)督勞務(wù)獎補(bǔ)政策落實、創(chuàng)業(yè)貸款資金用途、就業(yè)技能培訓(xùn)等重點，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動全面整改。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞引才、育才、用才、留才關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯大學(xué)生、農(nóng)民工等重點群體，會同行業(yè)部門深入一線專項調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并督促整改勞務(wù)獎補(bǔ)政策落實不到位、脫貧人口就業(yè)技能不高、欠薪矛盾糾紛調(diào)處不及時等問題6個，推動制定完善相關(guān)工作制度5項。督促行業(yè)部門優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金申報、失業(yè)人員登記等事項辦理流程，解決群眾多頭跑的問題。督促縣人社局建立“監(jiān)察+司法”部門聯(lián)動、通力協(xié)作、合力調(diào)解的工作機(jī)制，暢通“信、訪、網(wǎng)、電”舉報渠道，聯(lián)合解決欠薪問題。（供稿 楊貴梅 編輯 毛玉煜）