近日，慶陽市華池縣紀(jì)委監(jiān)委對2023年8月以來新提拔以及進(jìn)一步使用的172名領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話，督促筑牢“廉潔墻”、守好“廉潔門”。

　　由于機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級新任干部較多，因此，此次廉政談話將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一并納入談話范圍，壓實(shí)主體責(zé)任，要求發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)約談提醒，抓早抓小，幫助履新干部把穩(wěn)成長“方向盤”、系牢廉潔“安全帶”。

　　“既是鼓勵(lì)也是鞭策，在新的崗位上，我一定清白做人、干凈做事，不辜負(fù)組織的關(guān)愛。”廉政談話后，一位新提拔干部如是表態(tài)。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委把廉政談話作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的務(wù)實(shí)舉措，抓住干部新任職這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，從政治領(lǐng)航、成長導(dǎo)航、履職護(hù)航、紀(jì)律引航等4個(gè)方面，制定針對性談話提綱，明確指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，講清責(zé)任、紀(jì)律規(guī)矩和履職要求。同時(shí)，組織觀看警示教育片、簽訂廉政承諾書，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展知識測試，幫助新任職干部擰緊履職“廉潔弦”，走好成長路。

　　除了廉政談話，縣紀(jì)委監(jiān)委還緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部、新提拔干部、年輕干部、重點(diǎn)崗位等4類群體，將因材施教與按需施教相結(jié)合，通過“分層分類+精準(zhǔn)滴灌”的方式，聯(lián)合縣委組織部分層分類舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班和專題宣講，不斷推動(dòng)黨員干部把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心、落實(shí)于行。（供稿 張建庚 編輯 毛玉煜）