“該案事實清楚、證據(jù)鏈完整、條款引用恰當，但調(diào)取的個別證據(jù)材料未加蓋騎縫章……”近日，蘭石集團紀委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成評查小組，開展案件質(zhì)量交叉評查，對6個基層紀委自辦案件全面“把脈會診”，現(xiàn)場下發(fā)案件質(zhì)量評查問題反饋清單，幫助基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)找出“病根”、推動整改。

　　“我們把案件質(zhì)量評查作為提升辦案質(zhì)量和提高紀檢監(jiān)察干部辦案能力的重要手段，以查促改、邊查邊改，實現(xiàn)案件質(zhì)量和辦案能力雙提升。”集團紀委相關(guān)負責人表示。

　　集團紀委著眼于實現(xiàn)案件質(zhì)量整體提升，組織開展“集中檢查案件卷宗材料+講解審理業(yè)務(wù)要點”培訓，把案件評查和業(yè)務(wù)輔導有機結(jié)合，幫助紀檢監(jiān)察干部提升能力水平、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　集團紀委組織所屬二級公司全體紀檢干部參與案件評查各個環(huán)節(jié)，采用邊評查案件、邊調(diào)研分析、邊培訓講解、邊總結(jié)提升的工作模式，緊盯事實、證據(jù)、定性、處理、程序、手續(xù)等案件質(zhì)量評查“六要素”，通過當面講解、互相點評、復盤剖析、現(xiàn)場提問等方式，對2023年以來集團紀委所屬二級公司紀委自辦的18件案件逐一評查。截至目前，共評查反饋問題73個。

　　“以往大家各自為戰(zhàn)，橫向交流很少，交叉評查是一種實戰(zhàn)培訓，讓我學到了很多辦案的新知識和新技巧。”參加交叉評查的重裝公司紀委相關(guān)負責人表示收獲滿滿。

　　集團紀委堅持將案件質(zhì)量評查作為一項“常規(guī)動作”，聚焦事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)、管理文書、處分執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在逐案逐卷認真檢查、深入分析的基礎(chǔ)上，形成問題清單、責任清單、整改清單等“三張清單”，實施臺賬式管理、銷號制落實，跟進監(jiān)督問題整改情況，做到查改結(jié)合，逐步形成“評查——整改——提升”的工作格局。（供稿 鄭偉召 編輯 達小強）