“巡察組管不管欠薪？”今年4月的一天，金昌市委巡察組信訪電話中傳來農民工老李焦急的聲音。巡察組迅速展開核查，發現某建筑項目拖欠工人工資問題。

　　在巡察組跟進監督下，不到兩個月，拖欠205名工人的215萬元欠薪全部償清。該市以案促治，推動將全市在建項目納入“隴明公”監管平臺，為農民工編織起長效保障網。

　　孩子的學費、老人的藥錢、新房的產權證……今年以來，市委巡察機構以群眾“呼聲”為“哨聲”，通過“碼上巡”、張貼公告、下沉基層一線開展調研等方式，廣泛聽取群眾意見建議，錨定“急難愁盼”，做實邊巡邊改，以實實在在的成效回應群眾期盼。

　　在市房產登記大廳，小張和妻子捧著剛剛拿到手的不動產權證喜笑顏開，“10年了，我們都以為拿不到了，這下終于安心了。”

　　巡察組進駐市自然資源局后，將3個小區1580套住宅的“登記難”問題列為重點，督促加強現場指導，及時下發整改通知，推動房地產開發商按規定配建基礎設施、繳納土地用途變更出讓價款和稅費、拆除違章建筑等，為群眾辦理不動產權證清除“障礙”。截至7月中旬，已化解“登記難”住宅1318套。

　　如今，金昌市139個行政村1700余名村干部每月都能按時拿到工資了。

　　此前，巡察組在市財政局“回頭看”期間，發現村級組織運轉經費撥付存在“梗阻”，隨即會同市、縣（區）財政局制定專項核查方案，圍繞村干部報酬發放是否符合規定、是否及時足額發放、是否足額列入預算等對各鄉鎮開展監督檢查，找準病灶、對癥下藥，推動將村干部報酬納入“一卡通”發放系統，并進一步健全完善預算編制，從源頭解決這一問題。

　　從農民工的“錢袋子”到業主的“紅本本”，再到村干部的“工資單”，這些是群眾的“大事”，更是巡察工作人員的“心頭事”。據了解，九屆市委巡察工作開展以來，已推動解決立行立改問題51個。‌（供稿 鄭皓元 編輯 毛玉煜）