本網(wǎng)記者 程健

　　為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，激發(fā)黨員昂揚斗志、創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，充分以黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營，蘭州伊利黨支部積極推進“紅色車間”建設，推動黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、全面鑄就非公企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

　　蘭州伊利黨支部秉持“資源必須向一線下沉、陣地必須在一線建強”的理念，堅持把黨建陣地向一線車間延伸，在車間一線建立黨員示范崗、黨員先鋒線，鼓勵黨員“亮身份、樹標桿”，切實把黨建陣地嵌入到車間一線，并通過創(chuàng)新形式開展學習活動，利用車間晨會、班組會推進全員學習貫徹黨的二十大精神，確保了黨的最新精神進車間、進班組、進頭腦，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入了紅色動能。

　　一方面，蘭州伊利黨支部用“紅色堡壘”聚力，把作用發(fā)揮在一線車間。堅持“支部建在車間”，將車間打造成黨組織的最小單元，弘揚“我是黨員·我先上”的精神。推動黨員在春促、沖刺開門紅等重要節(jié)點積極響應“黨旗飄揚在一線、黨徽閃耀在一線”的號召，以“匠心”推進生產(chǎn)，不斷突破產(chǎn)量新高，5名車間黨員帶頭完成了10余項效率提升改善及40余項質量攻關，用實際行動將黨的二十大精神和創(chuàng)新理論轉化為強大動力，為實現(xiàn)業(yè)務開門紅貢獻力量。

　　另一方面，用“紅色先鋒”提能，讓黨員在生產(chǎn)一線淬煉。依托黨員先鋒指數(shù)積分制，建立“1+N”聯(lián)動模式，由1名黨員聯(lián)系N名員工，放大高技能黨員“師帶徒”“傳幫帶”作用，推動車間主管、技術人才、一線骨干向黨組織靠攏，做到“攻堅克難黨員帶頭、關鍵崗位黨員駐守”。高技能黨員在一線開展技能培訓，先后培養(yǎng)業(yè)務骨干及熟練工20余名，有力推動工廠技術突破和質量升級，真正將“黨建助經(jīng)營、黨建促業(yè)務”落到了實處。

　　號角已吹響，奮進正當時。蘭州伊利黨支部有關負責人表示，將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，堅決做到“視品質為生命”，把消費者的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，踐行“全面價值領先”戰(zhàn)略目標，不斷提升企業(yè)綜合競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力和行業(yè)影響力，持續(xù)為紅古地區(qū)的高質量發(fā)展做出積極貢獻。