中國甘肅網(wǎng)11月11日訊（西北角·中國甘肅網(wǎng)記者 劉姍）記者11日下午從甘肅省政府新聞辦召開的“決勝收官‘十四五’ 爭先進位話發(fā)展”省人社廳專場發(fā)布會上了解到，“十四五”期間，全省人社系統(tǒng)緊扣就業(yè)優(yōu)先、社保改革、人才發(fā)展、權(quán)益維護、服務(wù)優(yōu)化五大主線，高質(zhì)量完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　就業(yè)形勢穩(wěn)中向好 民生之本持續(xù)夯實

　　“十四五”時期，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)154萬人，城鎮(zhèn)居民收入年均增長5.5%，調(diào)查失業(yè)率控制在6%以內(nèi)。政策支撐方面，成立省政府就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺“穩(wěn)就業(yè)18條”“穩(wěn)經(jīng)濟53條”及家政服務(wù)、牛肉拉面產(chǎn)業(yè)、電商支持等專項政策，延續(xù)降費率、穩(wěn)崗返還等舉措。

　　重點群體保障成效顯著，連續(xù)17年實施高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目，近五年共來引導(dǎo)5.9萬名畢業(yè)生扎根基層；輸轉(zhuǎn)富余勞動力2612.8萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入7390.8億元；在全國創(chuàng)新實施“百名人社局長直播帶崗”暖心行動，首創(chuàng)開發(fā)愛心理發(fā)員鄉(xiāng)村公益性崗位1.17萬個，創(chuàng)新設(shè)立鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員、暑期學(xué)生防溺水巡查員、長城巡護員等鄉(xiāng)村公益性崗位。

　　技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，開展職業(yè)技能培訓(xùn)262萬人次，建成50個國家級、183個省級技能大師工作室，25個國家級、33個省級高技能人才培訓(xùn)基地，90人獲“全國技術(shù)能手”稱號。

　　創(chuàng)業(yè)扶持力度加大，通過“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動和“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，評選“創(chuàng)業(yè)達人”“創(chuàng)業(yè)新秀”“新銳創(chuàng)客”1.1萬名，為5328戶企業(yè)和1.4萬名創(chuàng)業(yè)者分別發(fā)放“隴原惠崗貸”“隴原創(chuàng)業(yè)貸”109.3億元和23.9億元。

　　社會保障體系完善 全民共享成果凸顯

　　社保制度改革實現(xiàn)歷史性跨越，漸進式延遲退休、個人養(yǎng)老金制度全面落地，企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌。覆蓋范圍持續(xù)擴大，截至2025年10月底，全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達1916萬、217.9萬、306.2萬，較“十三五”末增加43.2萬、30.6萬、41.6萬。

　　待遇水平穩(wěn)步提升，連續(xù)5年調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金，3次調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，較“十三五”末分別提高21.2%和59.9%；失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)分區(qū)域提升至1665-1818元，工傷保險傷殘津貼等月人均水平達3785元。基金監(jiān)管全面加強，建立“六比對一報告”數(shù)據(jù)共享機制和“兩機制一細則”制度，截至2025年10月，全省社?；鹄塾嫿Y(jié)余1010億元。

　　人才人事機制創(chuàng)新 發(fā)展動能充分激發(fā)

　　深入實施人才強省戰(zhàn)略，縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度全面推行，全省2.6萬個事業(yè)單位、13.7萬名管理人員納入范圍；公開招聘事業(yè)單位人員5.7萬人，引進高層次人才2.8萬人。

　　人才隊伍持續(xù)壯大，全省專業(yè)技術(shù)人才達69.1萬人。全省技能人才總量達260.1萬人，其中高技能人才52萬人，較“十三五”末分別增長了36.2%、33.6%。

　　服務(wù)水平顯著提升，暢通高層次人才流動渠道，組建25個職稱評審委員會，首創(chuàng)“銀齡專家工作室”，博士后“兩站一基地”增至149家，年度新進博士后由2020年的132人增長到2024年的342人，增長率達到159%。

　　勞動關(guān)系和諧穩(wěn)固 權(quán)益保障更有力度

　　構(gòu)建規(guī)范有序的勞動關(guān)系，5年來，全省共有4家企業(yè)、1個工業(yè)園區(qū)，2個集體、7名個人獲評全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建表彰。

　　調(diào)解仲裁高效推進，建立102家調(diào)解中心，成立99個農(nóng)民工工資爭議速裁庭，培育8個金牌調(diào)解組織。5年來，累計處理爭議案件6.8萬件，仲裁結(jié)案率、調(diào)解成功率分別為99.8%和77.2%。

　　權(quán)益維護深入開展，深化國企薪酬改革，聚焦勞務(wù)派遣、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益等熱點問題。5年來，查處欠薪案件3.5萬件，為21.5萬名農(nóng)民工追回工資23.7億元。

　　服務(wù)能力全面過硬 民生溫度持續(xù)升溫

　　數(shù)智化服務(wù)便捷高效，建成人社一體化信息平臺，開通37個國務(wù)院“跨省通辦”事項、74個人社部“一網(wǎng)通辦”事項，形成線上線下融合的服務(wù)格局。

　　規(guī)范化服務(wù)提質(zhì)增效，落實“只進一門、一網(wǎng)通辦、一鍵應(yīng)答”，完成“高效辦成一件事”3件牽頭事項、17件配合事項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，38項告知承諾制、7項“證照分離”和35項“跨省通辦”事項在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。

　　直通車服務(wù)解決急難愁盼，2022年在全國首創(chuàng)打造省市縣三級105個人社為民服務(wù)“直通車”，累計辦理業(yè)務(wù)78.4萬件。

　　互動式服務(wù)創(chuàng)新突破，推出“甘肅人社通通”直播平臺，為企業(yè)群眾提供權(quán)威政策解答。

　　省人社廳黨組書記、廳長周麗寧表示，“十四五”期間，全省人社系統(tǒng)持續(xù)鍛造“強本領(lǐng)、樹形象，抓落實、爭一流”部門理念，深入推進“六個轉(zhuǎn)變”，認真踐行“四有”“六提升”目標(biāo)要求，順利完成各項指標(biāo)任務(wù)。“十五五”時期，將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，以更高站位、更實舉措兜牢民生底線、增強民生福祉，奮力書寫更有溫度、更具質(zhì)感的民生答卷。