今年受內外部經濟形勢影響，農民工就業增收面臨不少困難挑戰。廣大企業頂住壓力積極作為，闖市場穩訂單，吸納更多就業；各地區各部門千方百計拓寬就業渠道，提升農民工技能水平。有崗位，就業有基礎；有信息，就業有渠道；有技術，就業有質量。各地落細落實農民工穩崗就業政策，著力企業轉型、技能提升和就業渠道，扎實推進農民工高質量充分就業。

　　在企業轉型中拓展就業崗位。今年以來，面對經濟發展的多重壓力，給農民工就業帶來了巨大的挑戰。各地各部門落實各方面的政策舉措，推動企業加快自身的轉型發展，主動應對市場變化，一些企業在增加訂單擴大生產規模的同時，持續新增崗位，并面向勞務輸出大省定向招聘。企業實行“底薪+計件+技能補貼”的薪酬制度，主動為員工報銷往返路費，或組織專車接員工返崗，還在暑假為員工子女提供輔導。這種以人性化服務增強了員工黏性，推動不少企業形成“訂單增長—就業擴容—技能提升—效率提高”的良性循環。面對外部環境不確定性，各地各部門要持續深入實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，要發揮人力資源大市場平臺作用，提升人崗適配效率，針對農民工等重點群體，提供就業幫扶，歸集發布零工崗位。各地各部門要抓實企業轉型發展，穩定勞動力規模，促進農民工平穩就業。

　　在技能培訓中提升就業能力。對于相關部門而言，要結合農民工實際，開展多種形式的技能培訓。各地要以農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力等為重點，面向廣大農民工群體開展大規模、廣覆蓋、多形式的職業技能培訓。各地要圍繞實際的技能需求和勞動者就業真實意愿，“量體裁衣”開展培訓。近年來，各地深入實施職業技能培訓行動，持續提升農民工技能水平。各地以外地的農民工服務站為依托，為外出就業的農民工提供就業指導、職業介紹、技能培訓等服務。加強輸入地和輸出地間的信息協同、服務協同、培訓協同，努力拓寬農民工就業渠道。積極摸排農民工知識技能基礎、求職就業意愿和技能提升需求，分類組織開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業培訓。加強信息對接、人崗匹配，以就業為導向開展企業訂單、定向和項目制培訓，深入實施制造業技能根基工程，促進農民工實現技能就業。

　　在多措并舉中拓寬就業渠道。推進農民就業，要實施“多條腿走路”，千方百計拓展農民工就業渠道。落實穩崗返還、穩崗擴崗專項貸款等政策，實施智能制造、家政服務等行業吸納就業支持舉措，穩定和擴大農民工就業容量。健全勞務協作機制，完善公共就業服務體系，推動公共就業服務下基層，讓農民工獲得可感可知可及的高質量就業服務。落實關心關愛農民工服務行動，集中送政策、送服務、送崗位。健全農民工等人員社保制度，完善社保關系轉移接續政策，擴大農民工社會保險覆蓋面。落實維護新就業形態勞動者勞動權益保障政策，穩妥有序擴大新就業形態就業人員職業傷害保障試點實施范圍，切實維護農民工勞動保障權益。為促進更多農民工就近就地就業，要著力提升縣域就業容量，支持就業幫扶車間轉型升級，充分發揮“家門口”就業服務站、零工市場作用，為“企業就近用工、群眾就近就業”搭建供需對接平臺。（張若麟）