“刀要在石上磨，人要在事上練。”改革攻堅第一線，是時代賦予基層干部的大考場，也是基層干部磨礪意志、增長才干的廣闊舞臺。面對發展中的深層次矛盾、前進路上的風險挑戰，基層干部的能力素質直接關系到改革舉措能否落地生根、開花結果。廣大基層干部要主動投身改革攻堅的生動實踐，在摸爬滾打中錘煉真本領，肩負起時代重任，交出人民滿意的答卷。

　　在直面矛盾中錘煉“逢山開路”的闖勁，提升攻堅突破能力。改革攻堅不是輕輕松松的事情，意味著要直面長期積累的頑瘴痼疾，要觸碰錯綜復雜的利益關系。基層干部身處落實政策、服務群眾的最前沿，最先感知矛盾，也最先承受壓力，是繞道而行、畏葸不前，還是迎難而上、動真碰硬，考驗的是膽識、更是能力。必須在實踐中培養一種“逢山開路、遇水架橋”的銳氣，敢于走進矛盾窩，勇于觸碰棘手問題，深入剖析矛盾根源，把握問題本質，不回避、不退縮，在破解一個個具體難題中，探索有效路徑，積累斗爭經驗，提升善于運用改革思維和改革辦法打破僵局、推動發展的實戰能力。

　　在服務群眾中錘煉“滴水穿石”的韌勁，提升群眾工作能力。改革的根本目的是為了人民，改革的深厚力量源于人民。基層干部是黨和政府聯系服務群眾的“神經末梢”，每一項改革舉措的最終效果，都要由群眾來評判。錘煉過硬能力，必須深深植根于群眾沃土，放下架子、撲下身子，在與群眾朝夕相處中感知民情冷暖，傾聽真實聲音。要善于運用群眾樂于接受的方式宣講政策、化解糾紛、凝聚共識，將改革的頂層設計轉化為群眾的自覺行動。對于涉及群眾切身利益的改革，要葆有“滴水穿石”的耐心和恒心，做細致的工作，下繡花的功夫，在持續解決群眾“急難愁盼”的過程中，不斷增進同人民群眾的感情，提升組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的能力水平。

　　在復雜情境中錘煉“精準破題”的巧勁，提升風險防控能力。改革攻堅往往伴隨著不確定性，新舊體制轉換、利益格局調整可能引發新的風險點。基層干部是感知風險的“探頭”，也是處置風險的第一道防線。錘煉過硬能力，必須包含有效防范化解風險的智慧和藝術。對于基層干部而言，要培養見微知著的敏銳性，善于從苗頭性、傾向性問題中洞察潛在風險，下好先手棋；要提升統籌兼顧的駕馭力，在處理多難問題時，科學評估、精準施策，努力尋求最佳平衡點，避免因處置不當引發次生問題；要掌握依法依規的辦事原則，在改革實踐中堅守政策底線和法律紅線，做到既大膽探索又不蠻干亂為，在應對復雜局面、處置突發事件中提升駕馭風險和維護穩定的能力。(吉宇環)