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青年干部當行之有“向”

2025-12-19 15:54 來源:中國甘肅網

  培養可堪大用、能擔重任的棟梁之才,是關乎黨和人民事業繼往開來的戰略命題。新時代的青年干部恰如成長中的苗木,唯有主動向下扎根汲取信仰之力、向外伸展錘煉實戰之能、向上挺立恪守清廉之本,實現“根深、干壯、葉茂”的有機統一,才能在時代浪潮中把穩方向、扛起重任,書寫無愧于人民與歷史的青春篇章。

  培根鑄魂,當以“向下”之姿深植忠誠信仰。“求木之長者,必固其根本。”理想信念是黨員干部安身立命的根本。少數青年干部在復雜思潮沖擊下,可能出現思想“根系”不牢,導致精神“營養不良”,甚至信念動搖。破解之道,首在固本培元。要深學黨的創新理論,掌握其核心要義與實踐要求,筑牢“革命理想高于天”的精神支柱。當以“燃燈者”鄒碧華為榜樣,將對法治的信仰化作改革攻堅的無窮動力。現實中,須主動投身嚴肅黨內政治生活“大熔爐”,在黨史學習教育中常拭初心之鏡,于紅色基因傳承里補足精神之鈣,真正讓忠誠信仰融入血脈、植入靈魂,筑起堅不可摧的思想堤壩。

  壯骨強筋,當以“向外”之勢勇赴實踐大考。“刀在石上磨,人在事上練。”偉大征程絕非坦途,過硬本領只能在火熱實踐中練就。若僅滿足于“紙上談兵”、困守于“文山會海”,難免會在真挑戰面前“手足無措”,陷入“本領恐慌”。成長之道,貴在經風見雨。要主動奔赴改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿,在“熱鍋上螞蟻”般的經歷中積累智慧。當效仿“奮斗者”號研發團隊,在萬米深潛的極限挑戰中實現技術跨越。現實中,須摒棄“溫室培養”心態,多接“燙手山芋”,多當“熱鍋螞蟻”,在疫情防控、科技創新、應急處突等重大斗爭中壯筋骨、長才干,將“紙上得來終覺淺”變為“絕知此事要躬行”的實干擔當。

  固節守正,當以“向上”之志永葆清廉本色。“廉者,政之本也。”清正廉潔是干部的生命線,也是贏得民心的基石。青年干部起步之初,若不能扣好“第一粒扣子”,則在“糖衣炮彈”與“溫水煮蛙”中可能迷失方向,導致“幼苗”歪斜。立身之道,重在慎獨慎微。要時刻敬畏黨紀國法,明晰權力邊界,筑牢“畏則不敢肆而德以成”的自覺防線。當以“樵夫”廖俊波為標桿,將“清清白白做人,干干凈凈做事”奉為終身信條。現實中,須常照警示教育“明鏡”,勤掃思想“灰塵”,凈化“三圈”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以內無妄思保證外無妄動,如翠竹般歷經風雨而節節攀升,涵養新時代青年干部的山清水秀政治生態。(李燕)

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