疾風知勁草,板蕩識誠臣。急難險重任務是檢驗干部理想信念、能力素質、責任擔當的試金石和磨刀石。越是情況緊急、矛盾復雜、挑戰嚴峻,越能真實反映出干部的政治品質、宗旨意識、駕馭能力和工作作風。有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去經受鍛煉,在關鍵時刻觀察其表現,是精準科學選人用人的重要途徑,對于樹立正確用人導向、激勵干部擔當作為具有不可替代的作用。
將急難險重任務作為檢驗政治忠誠與定力的試金石,看清干部在關鍵時刻的立場選擇。重大考驗面前,政治屬性是第一屬性,政治標準是第一標準。急難險重任務往往時間緊迫、壓力巨大、形勢復雜,是對干部黨性原則和政治忠誠度的最直接、最有效的檢驗,觀察一名干部是否可靠首先要看其在這樣的特殊情境下的表現。是臨陣退縮、搖擺不定,還是迎難而上、矢志不渝;是局部利益至上、本位主義作祟,還是胸懷大局、服從安排;是散布消極言論、擾亂軍心,還是傳播正能量、凝聚合力。這些關鍵時刻的立場選擇和言行舉止,反映出黨員干部對黨和人民事業的忠誠度。為此,各級黨組織必須將政治考察貫穿于急難險重任務識別的全過程,確保選拔使用的干部首先是政治上的明白人、老實人。
將急難險重任務作為透視能力素質與擔當的透視鏡,考察干部在攻堅克難中的實戰表現。真正的能力,必須在解決實際問題的實戰中得以彰顯。急難險重任務就像放大鏡、透視鏡,在繁重壓力和多變形勢下,干部是否具備戰略眼光,能否科學決策、精準施策;是否敢于負責,面對矛盾是挺身而出還是繞道走,面對失誤是敢于承認還是推諉塞責;是否富有斗爭精神,善于在復雜局面中尋找突破口,在逆境中打開新局;是否注重科學方法,堅持實事求是,按客觀規律辦事,而非盲目蠻干,都會清晰暴露出來。通過近距離、多角度地觀察干部在處理棘手問題、協調各方資源、應對突發狀況、完成緊急任務中的實際表現,能夠更為客觀、全面地評估其應對復雜局面的駕馭能力、群眾工作能力、依法辦事能力和狠抓落實能力。
將急難險重任務作為區分實干實績與虛名的分揀器,樹立注重實踐實績的鮮明導向。識別干部是為了更好地使用干部,激勵更多的干部擔當作為。堅持在急難險重任務中識別干部,本身就是一種最有力、最鮮明的價值導向。它明確告訴廣大干部,組織上評價和使用干部,重在觀其行、考其績,特別是看在關鍵時刻、重大任務面前的實際表現和貢獻。這有助于形成注重實干、講求實績的良性競爭環境,引導干部樹立正確的政績觀,將心思和精力用在攻堅克難、推動發展、服務群眾上,而不是用在搞形式主義、做表面文章、經營人際關系上。對于那些在急難險重任務中表現突出、經受住考驗、作出重要貢獻的干部,要給予及時的肯定、大力的褒獎和破格的使用,讓他們有舞臺、有位置、有干勁。(劉紅霞)
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