胡同,是農(nóng)民群眾熟悉的生活場所,也是映射鄉(xiāng)村生活的最小單元。以黨員、干部等為主體組建紅色惠民服務(wù)團(tuán)隊(duì),精選優(yōu)育、定崗明責(zé)、量化考核,能不斷激活良法善治“神經(jīng)末梢”,逐漸打通服務(wù)群眾“最后一米”。因地制宜設(shè)立“胡同長”,實(shí)現(xiàn)群眾服務(wù)“零距離”。不僅能夠起到查問題、找隱患、防患于未然的作用,也能在惠民生、保穩(wěn)定、促和諧中開辟出一片幸福生活新天地。
肩頭有“擔(dān)”,方能知重負(fù)重。心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)當(dāng),才能成大業(yè)。基層黨組織引領(lǐng)之下,不斷激發(fā)黨員、干部的服務(wù)意識,主動挑起服務(wù)廣大群眾、維護(hù)基層穩(wěn)定的使命之“擔(dān)”。肩上擔(dān)的都是責(zé)任,幫助黨員干部也就找到了服務(wù)群眾的最佳載體,進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。組建“胡同長”隊(duì)伍,可以有效發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)、服務(wù)保障作用,為基層治理添磚加瓦、賦能增效。
手中有“活”,方能解憂紓困。聽民聲、解民憂、紓民困,是“胡同長”工作的核心內(nèi)容,也是維護(hù)基層穩(wěn)定、助力良法善治的有益探索。充分發(fā)揮情況熟、關(guān)系近的優(yōu)勢,通過量化工作職責(zé)、制定工作清單,幫助“胡同長”理清工作思路、找準(zhǔn)職責(zé)定位,不僅可以幫助他們更好地解決實(shí)際困難,也能讓群眾更加信任自己、配合自己,在發(fā)動群眾開展自治、推動形成共建格局上達(dá)到意想不到的效果。
身前有“光”,方能篤志前行。身前有陽光,腳下有力量。通過暢通發(fā)展渠道、拓展成長空間、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,可以不斷增強(qiáng)“胡同長”積極作為、主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R自覺和行動自覺,在服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮自身光和熱。圍繞政治待遇、評優(yōu)評先、積分考核等環(huán)節(jié)建機(jī)制、促干事,可以推動隊(duì)伍釋放更大活力,從而實(shí)現(xiàn)小事不出胡同,大事不出村莊,真正把矛盾糾紛化解在最小網(wǎng)格,把惠民成果送達(dá)群眾身邊。
胡同設(shè)“長”,服務(wù)有“常”。持續(xù)激活良法善治“末梢神經(jīng)”,不斷促進(jìn)社會治理“良性循環(huán)”,與群眾心連心、手挽手共同擁抱幸福美好新生活。(成宣宣)
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